Tanulmány: Pénzügyi ösztönzők az elhízott emberek fogyásának segítésére nem működnek

PHILADELPHIA (CBS) - Az elhízott emberek fogyását segítő pénzügyi ösztönző programok nyilvánvalóan nem működnek - derül ki a Pennsylvaniai Egyetem kutatásából.

Az új tanulmány eredménytelennek találja azokat a munkahelyi programokat, amelyek pénzben jutalmazzák az elhízott embereket a fogyásért.

A tanulmányban 197 elhízott résztvevőt vettek be egy munkahelyi wellness programba, és súlyuk öt százalékának megfelelő súlycsökkenési célt kaptak.

A kutatók szerint a résztvevőket véletlenszerűen egy ellenőrző karhoz rendelték, amelynek pénzügyi ösztönzője nem volt a cél elérésére, vagy a három beavatkozási ág egyikére, amelyek mindegyike 550 dollár értékű ösztönzést kínál.

A fegyverek közül kettő alkalmazta az egészségbiztosítási díj kiigazítását.

A harmadik intervenciós csoport résztvevőit napi lottóösztönzésben részesítették.

A kutatók szerint egy évvel a beiratkozás után a tanulmány eredményei nem mutattak szignifikáns változásokat az átlagos testsúlycsökkenésben a résztvevők bármelyikében a négy csoport egyikében sem.

Ezenkívül a kutatók azt találták, hogy az alacsonyabb biztosítási díjak gyakran késnek és rejtőznek a fizetési csekkekben.

„A nagy munkaadók több mint 80 százaléka pénzügyi ösztönzőket alkalmaz az egészségfejlesztésre. Sokan alkalmazzák az egészségbiztosítási díjak kiigazítását, de ezek az ösztönzők gyakran késnek, és még akkor is, ha nem így vannak, általában a fizetésekben rejlenek más levonásokkal és kifizetésekkel együtt. Ez kevésbé észrevehetővé teszi őket. ”- mondta Mitesh Patel, MD, a Penn Perelmani Orvostudományi és a Whartoni Iskola orvostudományi és egészségügyi ellátás-menedzsment tanszéke.

"Eredményeink azt sugallják, hogy a munkáltatóknak fontolóra kell venniük a tervek tesztelését a jelen tanulmányban alkalmazott 550 dolláros prémium alapú ösztönzők helyett."