A táplálkozás jelentősége a munkahelyi wellnessben

Szervezeted legértékesebb eszköze a munkaerő, és az alkalmazottak elkötelezettségének, egészségesnek és boldognak tartása kulcsfontosságú szerepet játszik teljesítményükben, a sikeres vállalat legfontosabb eleme.

Tanulmányok kimutatták, hogy a munkahelyi wellness-stratégiák révén a befektetések hatalmas megtérülése 300%, ez az egyik leghatékonyabb út a termelékenység, a jövedelmezőség növekedésének és a vállalaton belüli hiányzások csökkentésének.

Mi a munkahelyi wellness program?

A munkahelyi wellness minden olyan intézkedés, amelyet egy szervezet támogat a munkaerő jólétének javítása érdekében.
A Wellness program összetevőinek arra kell törekedniük, hogy magukban foglalják a Wellness 5 pillérét: fizikai, pszichológiai, szociális, környezeti és gazdasági.
A táplálkozási kezdeményezések bebizonyították, hogy átfedésben vannak minden tényezővel, és bebizonyosodtak, hogy az egyik leghatékonyabb útnak számítanak a változás érdekében, a munkaerő gyorsan.

Kutatások kimutatták, hogy a rossz étrend akár 66% -kal is befolyásolhatja a termelékenységet, az alkalmazottak 54% -a nagyobb valószínűséggel marad támogatott étkezést kínáló vállalatnál, és hogy az alkalmazottak számára ingyenes, minőségi ebédek kínálása 150% -os megtérülést jelent.

Míg a hagyományos Pret a Manger és az EAT láncok régóta uralják a piacot, a táplálkozással és az élelmiszerek tudatos beszerzésével kapcsolatos fokozott tudatosság mellett az olyan vállalatok, mint a mi POW Food, különbséget tesznek abban, hogy hogyan és milyen munkaerő táplálkozik.

Az élelmiszerekre összpontosító wellness programok és a meleg étel biztosítása a munkahelyen erőteljes kezdő lépésnek tűnik, elősegítve az irodai egészség- és wellnesskultúrát, amelyet az alkalmazottak otthon folytathatnak életükben.

Miért?

A britek több mint 70% -a diétázik, és bár mindannyian tudatosabbak vagyunk abban, hogy mit eszünk, több mint 30% -unk nehezen tudja fenntartani az egészséges étkezést a munkahelyén az étkezési választás, az idő és az egészséges beszerzés nehézségei miatt lehetőségek.

Íme néhány egyszerű módszer arra, hogy költséghatékony módon ösztönözzük az egészséges étkezést a munkahelyen, optimalizálva a munkaerő termelékenységét és a személyzet megtartását.

Tegye egyszerűvé!

Azáltal, hogy az alkalmazottaknak erőforrásokat biztosít az egészséges lehetőségek megszerzéséhez, és az irodában rendelkezésre álló egészségtelen ételek pótlásával az alkalmazottak organikusabban tudatosabban döntenek. Cserélje le az ingyenes reggeli süteményeket, chipseket és esztelen egészségtelen ételeket egészséges ételekkel, amelyek növelik a hangsúlyt és az energiát.

Növelje a tudatosságot és oktasson!

A tudás hatalom és a Wellness Nutrition workshop megszervezése, amely összekapcsolja az alkalmazottakat a táplálkozási forrásokkal és az információkkal, felhatalmazza az egyéneket arra, hogy maguk döntsenek okosan, és ösztönösen érezzék magukat az egészséges táplálkozáshoz.

Jutalmazza meg munkatársait!

Az alkalmazottak étkeztetése vagy a támogatott étkezés gyorsan növekvő tendencia az irodai kultúra javításában és az egészséges táplálkozás ösztönzésében. Mivel sok alkalmazott számára nehéz megtalálni az időt, hogy ebédelni menjen az irodából ebédelni, és egészséges lehetőséget biztosítson, az egyenesen az irodába szállított munkavállalói étkezés biztosítása csodálatos lehetőség, amely növeli a személyzet megtartását is.

Ebédszünetek.

Olyan környezet kialakítása, ahol a személyzet képesnek érzi teljes ebédszünetét, gyakran figyelmen kívül hagyja, annak ellenére, hogy tudjuk annak fontosságát. Az ebédszünet arra ösztönzi a személyzetet, hogy vegyenek részt egymással, egyenek megfelelő ételt és vegyenek friss levegőt - mindazok az elemek, amelyek nagymértékben javítják az irodai kultúrát.

Ne engedje le az irodai környezetet, az alkalmazottak ösztönzését, az éberséget, a csoportos testmozgást és a kihívásokat. Az irodai kultúra fejlesztésének lépései, amelyek vonzó, előremutató és izgalmas környezetté varázsolják az alkalmazottait az egészséges életmód fenntartására, pozitív érzésre, felhatalmazásra és a vállalatnál való élvezetre. Tegye meg az első lépéseket teljes potenciáljának eléréséhez.

Ha azt szeretné, hogy tervezzünk egy táplálkozási tervet, amely segít a WELLNESS étel beépítésében a csapatétkeztetési programba - kérjük, küldjön e-mailt nekünk, hogy beszéljen egy fiókkezelővel.