Túl kövér harcolni? Katonai toborzó markolók elhízási járvánnyal

Egyesek a gazdaságot okolják a toborzási számok közelmúltbeli megugrása miatt.

2010. augusztus 19. - Amikor katonákat vonnak be az iraki és afganisztáni műveletekbe, a katonai toborzók másfajta csatában találják magukat a fronton - az elhízási járvány ellen.

hogy

És amikor a hadsereg lejárt a 2010-es pénzügyi év szeptember 30-i toborzási határidejéről, a túlsúlyos tinédzserek növekvő száma, akiket elutasítottak a toborzó központoktól, néhány katonai tisztviselőtől tartanak a szolgálatok jövőjétől.

"Tudom a katonaságban szolgáló emberek fontosságát" - mondta Norman Seip altábornagy, nyugállományú légierő tiszt, több mint 35 éves katonai tapasztalattal. "Nem a fegyverek. Nem a csúcstechnológiás felszerelések, amelyeket valakinek az asztalára teszünk. Az emberek."

A Betegségmegelőzési és Megelőzési Központok a 20 éves és idősebb amerikai felnőttek több mint 34 százalékát "elhízottnak" minősítik - vagy testtömeg-indexük meghaladja a 30-at.

És akár 9 millió, 17 és 24 év közötti amerikai - vagyis az elsődleges katonai toborzó kor demográfiai adatainak csaknem 27 százaléka - "túl kövér ahhoz, hogy katonai szolgálatot teljesítsen" - derül ki a misszió: Készenlét, nonprofit szervezet áprilisi tanulmányából. vezető nyugdíjas katonai tisztviselőkből álló csoport. A jelentés az elhízást nevezte meg a jelölteknek a szolgálattól való elhalasztásának vezető orvosi okaként, és a járványt "nemzetbiztonságunk potenciális veszélyének" nevezte.

A tanulmány szerint több mint 140 000 személy súlyproblémák miatt bukta meg katonai belépési fizikumait 1995 és 2008 között - 70 százalékos növekedés ugyanebben az időszakban.

Katonai pályafutása során Seip fellendült a nemzet elhízási számain: 1990-ben egyetlen államban sem volt 15% -nál nagyobb az elhízás aránya a Centers for Disease Control szerint. De 2009-re csak két terület - Colorado és a Columbia körzet - büszkélkedhetett 20% alatti elhízási rátával, míg 33 államban 25% -ot meghaladó arány volt, és további kilencben elhízás prevalenciája meghaladta a 30% -ot.

"Évekbe telik, hogy eljussunk oda, ahol vagyunk [az elhízási járvánnyal], és évekbe telik, mire [a normális állapotba hozunk]" - mondta Siep.

És mivel a katonaság a súlyproblémák miatt évente több mint 1200 első felvételt hajt végre a szerződés lejárta előtt, a jelentés szerint az elhízás borsos, 60 millió dolláros árcédulát vet ki a katonaság számára a helyettesek toborzására és kiképzésére.

"Az [elhízás] kritikus hosszú távú kihívás, nemcsak a hadsereg, hanem a nemzet számára is" - mondta Dr. Curtis Gilroy, a személyzeti és felkészültségi államtitkárság hivatalának csatlakozási politikájának igazgatója. "Itt a nemzeti egészségről beszélünk, ami jelentős kérdés ennek az országnak."

Philadelphiában - ahol az elhízás aránya "lényegesen magasabb", mint az országos átlag, az áprilisi misszió: Készenléti tanulmány szerint - a felvételi kihívások túlmutatnak a derékvonalon.

Törzsőrmester Terrence Garrett, aki a hadsereg toborzását vezeti a philadelphiai metró területén, elmondta, hogy az általa évente látott több mint 1000 potenciális újonc közül mintegy 75 százalék nem felel meg a katonai normáknak - de ez nem feltétlenül egészségügyi problémák miatt.

"A bejövő emberek kilencven százaléka nem volt börtönben, nem volt bezárva. Csak letartóztatták őket, és ez a nyilvántartásukban van" - mondta Garrett az ABC News-nak, hozzátéve, hogy kábítószer vagy erőszak vádja lehet kizárja a potenciális újoncokat a besorozástól.

A leendő újoncok elutasításának egyik fő okaként az oktatást is megemlítette, becslései szerint az általa látott potenciális felvevők csak 20-30 százaléka képes átmenni a fegyveres szolgálatok szakképesítésének akkumulátorán (ASVAB), a katonaság SAT-szerű felvételi vizsgáján, amely teszteli számtani érvelés, matematikai ismeretek, bekezdések megértése és szóismeret.

Mind a fizikai, mind a "minőségi" normák - ideértve az oktatási és alkalmassági kritériumokat is - bevezetése minden felvehető számára a katonaság "szelektív munkaadó", és a normák kulcsfontosságúak a toborzáshoz - mondta Gilroy.

"Ugye, ezt önkéntes erőnek hívjuk? De valójában egy teljesen toborzott erő" - mondta az ABC News-nak. - Azt hiszem, a közeljövőben a [toborzás] folyamatosan megy, ha akarod.

2009 volt az első év az önkéntes erők 1973-as megalakulása óta, amikor az amerikai hadsereg összes aktív és tartalék alkotóeleme - köztük a hadsereg, a haditengerészet, a légierő és a tengerészgyalogság - teljesítette vagy meghaladta toborzási céljait, mindkettő szempontjából a Honvédelmi Minisztérium szerint mennyiségi és minőségi.

Mivel az aktív szolgálat és a tartalék erők utánpótlása "kissé megelőzi" az eddigi céljaikat, a katonaság jó úton halad, hogy elérje a 2010-es 300 000 fős toborzási referenciaértéket - mondta Gilroy.

De bár a számok biztosnak tűnhetnek, sokan a gazdaságot okolják a felvétel fellendüléséért, mivel egyre több tizenéves fordul a katonai karrier felé a kemény munkaerőpiac mellett.

"Azt hiszem, a kulcsszó ott van" először ". Ez volt az első alkalom a történelemben [ilyen rekord felvételi számok esetében] "- mondta Amy Dawson Taggert, a Mission: Readiness országos igazgatója. "A gyenge gazdaság nem támasztja alá az erős katonaságot."

Taggert és küldetése: A készenlét kampányt indított az egészségtelen iskolai ebédek ellen, a szigorúbb iskolai táplálkozási normák szigorításáért és a gyermekek fokozott elhízás elleni programozásáért.

De Seip és a múlt generációk más katonatisztjei számára a segítség nem jöhet elég hamar.

- Ez a jövőnk - mondta Seip. "Ha ezt nem értjük jól, akkor rosszat nekünk, mert senkit nem lehet hibáztatni, csak önmagunkat."