Társadalmi fogyatékossági ellátások alkoholmentes zsírmájbetegség/alkoholmentes steatohepatitis esetén

Alkoholmentes zsírmájbetegséget/alkoholmentes steatohepatitist diagnosztizáltak nálam. Kaphatok társadalombiztosítási rokkantsági ellátásokat (SSD), rokkantsági biztosítási ellátásokat (DIB), társadalombiztosítási rokkantsági biztosításokat (SSDI) vagy kiegészítő biztonsági jövedelem-ellátásokat (SSI)?

Az alkoholmentes zsírmáj betegség diagnosztizálása csak a kezdet. A társadalombiztosítási fogyatékossági igénye általában az alkoholmentes zsírmájbetegség tüneteire összpontosít, és arra, hogy miként befolyásolják a fizikai és szellemi munkával kapcsolatos tevékenységek képességét napi nyolc (8) órában, heti öt (5) napon belül.

Az alkoholmentes zsírmájbetegség (NAFLD) a zsír felhalmozódása a májban (steatosis), amelyet a túlzott alkoholfogyasztástól eltérő tényezők okoznak. Az olyan fejlett országokban, mint az Egyesült Államok, a NAFLD a leggyakoribb májbetegség.

Különböző típusú NAFLD létezik. Az egyik az egyszerű zsírmáj, ahol a zsír lerakódik a májban, de nem okoz gyulladást vagy károsodást. Ez a legtöbb NAFLD-s ember esetében így van.

Egy másik típus az alkoholmentes steatohepatitis (NASH). Itt a máj zsírja gyulladást és a májsejtek lehetséges károsodását okozta. Egyéb súlyos problémákhoz vezethet, mint például máj hegesedés (fibrózis), súlyos máj hegesedés és elégtelenség (cirrhosis), valamint májrák. A NAFLD-vel rendelkezők mintegy 20 százaléka rendelkezik NASH-val.

Kaphatok-e társadalombiztosítási fogyatékosságot zsíros máj esetén?

A Társadalombiztosítási Adminisztráció (SSA) 5 lépésből áll annak megállapításában, hogy állapota letiltotta-e Önt.

1. lépés. Dolgozol?

Az SSA először meghatározza, hogy van-e jelentős nyereséges tevékenysége (SGA). Minden évben van egy meghatározott minimális összeg, amellyel bevételeid SGA-nak tekinthetők. 2018-ban ez a minimum havi 1180 dollár, ha nem vak, és 1,970 dollár havonta, ha vak.

Ha Ön dolgozik, és keresete átlagosan meghaladja az SGA-határt, akkor nem találja rokkantnak. Ha nem dolgozik, vagy a keresete alacsonyabb, mint az SGA, akkor a folyamat a 2. lépéssel folytatódik, ahol az alkoholmentes zsírmájbetegségét és minden más fizikai vagy mentális állapotot felmér.

2. lépés: „súlyos”-e az egészségi állapota?

Az SSA fogyatékossággal élhet, ha egészségi állapota jelentősen korlátozza az alapvető munkakörülmények, például az ülés elvégzésének képességét; álló; gyaloglás; emelés; hordozás; egyszerű utasítások megértése, megjegyzése és végrehajtása; egyszerű munkával kapcsolatos döntések meghozatala; megfelelő reagálás a felügyeletre, a munkatársakra és a munkahelyi stresszre; és a változások kezelése rutinszerű munkakörnyezetben.

Fogyatékossággal élőknek orvosi szempontból meghatározható testi vagy szellemi fogyatékossággal (vagy károsodások kombinációjával) kell rendelkezniük, amely súlyos és tartós vagy várhatóan egy (1) évig tart vagy halálsal végződik. Egy nem olyan súlyos betegség nem felel meg a társadalombiztosítási fogyatékossági ellátások követelményeinek. De ha ilyen súlyos az állapota, folytassa a 3. lépéssel.

3. lépés. Megfelel-e vagy egyenlő-e az Ön állapota a listák súlyosságával?

Az SSA felsorolja az olyan súlyos orvosi kritériumokat, amelyek olyan súlyosnak tekinthetők, hogy fogyatékossá válnak, ha testi vagy szellemi fogyatékossága (i) megegyeznek velük. Az alkoholmentes májbetegség vagy a steatohepatitis felnőttek listája itt található.

Ha értékvesztése nem felel meg a felsoroltak egyikének sem, vagy ha az időtartamra vonatkozó követelmény nem teljesül, az SSA ehelyett azt vizsgálja, hogy a károsodása ellenére még mindig képes vagy-e tenni. Ez a maradék funkcionális kapacitás (RFC).

Az RFC funkcióanként értékeli a tartós, rendszeres és folyamatos munkavégzés maximális képességét (napi 8 óra, a hét 5 napján), annak ellenére, hogy korlátozza az egészségügyi problémáit. Amikor az SSA kiértékeli az RFC-t, folytatja a 4. lépéssel.

4. lépés: El tudja-e végezni az elmúlt tizenöt (15) évben végzett munkák bármelyikét?

Itt az SSA meghatározza, hogy egészségi állapota megakadályozza-e Önt a korábbi releváns munka (PRW) elvégzésében. A PRW az a teljes munkaidős munka, amelyet az elmúlt tizenöt (15) évben végzett, és amely jelentős jövedelmező tevékenység volt, és amit eléggé elvégzett a munka elsajátításához.

Ha az SSA úgy dönt, hogy bármelyik PRW-jét elvégezheti, akkor nem fogja fogyatékossággal élni. De ha úgy látja, hogy már nem tudja elvégezni a PRW-t, vagy hogy az elmúlt tizenöt (15) évben nem tudott dolgozni, akkor a folyamat folytatja az 5. lépéssel.

A 4. lépésnél még mindig itt van a „bizonyítási teher”, ami azt jelenti, hogy bizonyítékot kell bemutatnia. A bizonyítékok közül a legjobb két típus az orvosi dokumentáció és az Önt kezelő orvosok véleménye.

Az orvosi bizonyítékokat tekintve a legerősebb típus objektív orvosi bizonyítékként ismert. Ez a fajta bizonyíték, amely nem támaszkodik arra, amit elmond az orvosainak - független, objektív teszteken és hasonlókon alapul. Eközben az orvosi véleményeket tekintve a legmegbízhatóbbak azok az orvosok véleményei, akik szakemberei az Ön állapotának, és objektív orvosi bizonyítékok támasztják alá őket.

Néhány olyan objektív orvosi bizonyíték, amely alátámasztja az alkoholmentes zsírmájbetegség fogyatékossági igényét:

Endoszkópia
Tevékenységek
Patológia
Képalkotás, például, de nem kizárólag, röntgen, szonográfia, CAT vizsgálat, mágneses rezonancia képalkotás (MRI) és radionuklid vizsgálatok
Laboratóriumi eredmények, mint például, de nem kizárólag, a májenzimek növekedése, a szérum teljes bilirubinszintjének növekedése, a megnövekedett ammóniaszint, a szérum albuminszint csökkenése és a kóros koagulációs vizsgálatok, például a megnövekedett nemzetközi normalizált arány (INR) vagy a csökkent thrombocyta szám.

Az alkoholmentes steatohepatitis kezelésére szakosodott orvosok a következők:

Gasztroenterológusok - az emésztőszervek és a máj szakemberei
Hepatológusok - a májra összpontosító szakemberek
Hematológusok - a vér szakemberei.

Ne feledje, hogy ha alkoholmentes zsírmájbetegségével kapcsolatban csak a háziorvosával vagy az alapellátó orvosával konzultál, az SSA ezt annak a jeleinek tekintheti, hogy állapota nem olyan súlyos (különben szakemberhez fordulna). Ha segítségre van szüksége a kezelési források felkutatásához, akkor is, ha nincs egészségbiztosítása, egy tapasztalt társadalombiztosítási fogyatékossággal foglalkozó ügyvédnek képesnek kell lennie segítségére.

5. lépés. Tud-e bármilyen más típusú munkát végezni?

Itt az 5. lépésben a bizonyítási teher az SSA-ra hárul. Ha már nem tudja elvégezni a korábbi releváns munkáját, az SSA ellenőrzi, hogy képes-e más munkát végezni. Tekintse át az egészségi állapotát, életkorát, iskolai végzettségét, korábbi munkatapasztalatát és minden olyan képességét, amely más munka elvégzéséhez felhasználható. Ha képes más munkát végezni, az SSA arra a következtetésre jut, hogy Ön nem rokkant. De ha nem tud más munkát végezni, az SSA fogyatékossággal él.

Az 50 évnél idősebb embereknek különleges szabályaik lehetnek az esetükre vonatkozóan, amelyek fogyatékosság megállapítását eredményezhetik, még akkor is, ha más munkát végezhetnek. Annak biztosítása érdekében, hogy ezeket a szabályokat figyelembe vegyék az ügyének értékelése során, vegye fel a kapcsolatot egy tapasztalt és hozzáértő társadalombiztosítási fogyatékossággal élő ügyvéddel.

A májbetegség, különösen az alkoholmentes steatohepatitis, teljesen meggyengítő lehet, és valóban megérdemelheti a segítséget. De mint láthatja, nagyon nehéz lehet a társadalombiztosítási rokkantsági ellátások igénylése. Valójában az összes kezdeti követelés kétharmada végül elutasításra kerül.

Forduljon a Gillette Law Group-hoz

Akár először jelentkezik, akár elutasított kérelmet nyújt be, a Gillette Law Group munkatársaival segíthetünk a sikerben. Hosszú évek óta hatékonyan segítjük a hozzád hasonló fogyatékossággal élő kérelmezőket, lehetővé téve számukra, hogy nagy megkönnyebbülést találjanak.

Kérjük, ne habozzon, beszéljen velünk, mivel jelentkezésének határideje lehet. A velünk folytatott konzultáció ingyenes, ezért hívjon minket még ma: (855) 873-2604.