A Google azt mondja az alkalmazottaknak, hogy nem költhetnek ételt vagy egyéb juttatásokat, ha otthon dolgoznak

Facebook ikon Megosztás a facebook-on

hogy

A Twitter ikon Megosztás Twitteren

A LinkedIn ikon Megosztás a linkedin által

E-mail ikon Megosztás e-mailben

  • A Google azt mondta az alkalmazottaknak, hogy nem költhetnek ingyen ételt, és nem fordíthatják vissza a fel nem használt költségvetést olyan dolgokból, mint például a lemondott események, például a fitneszek.
  • A vállalat hozzátette, hogy a dolgozók nem használhatnak fel külön pénzeszközöket adományozásra jótékonysági szervezeteknek vagy az általuk választott adománygyűjtőknek.
  • Az alkalmazottak megbeszélik, hogy hiányoznak azok a jutalmakultúrák, amelyekhez már hozzászoktak.

A Google munkatársai nem tudják megtéríteni az étkezés vagy az edzőterem költségeit, miközben otthon dolgoznak - még akkor is, ha extra pénzük van a fel nem használt rendezvény- vagy utazási költségvetésből.

A vállalat a múlt héten kiadott egy frissített irányelvet, amely szerint a CNBC által megtekintett anyagok szerint az alkalmazottak nem költhetnek juttatásokra, ha otthon dolgoznak, beleértve az ételt, fitneszet, otthoni irodabútorokat, dekorációkat vagy ajándékokat.

A házirend azt is kimondja, hogy az alkalmazottak nem használhatják fel nem használt költségvetéseiket olyan dolgokra, mint az étkezés vásárlása saját maguknak vagy csapatuknak virtuális találkozók során, vagy adományozhatnak az általuk választott jótékonysági szervezeteknek.

A tisztázás akkor következik be, amikor egyes alkalmazottak, akik rengeteg jutalommal élvezték a társaság egyik vonzerejét, azt remélték, hogy képesek fenntartani ezeket a jutalmakat, miután a Covid-19 járvány miatt otthoni munkavégzést kaptak.

Ez azzal is jár, hogy a vezetők szigorítják a költségvetést a "nehéz" Q2-ként jellemzettek előtt. A CNBC korábban arról számolt be, hogy a Google akár a felére is csökkenti a marketingköltségvetéseket, a cég különböző részein alkalmazza a munkaerő-felvétel befagyasztását, és sok munkavállaló számára igénybe veszi a készségképzési erőforrásokat.

A vállalat szóvivője nem volt hajlandó kommentálni a legfrissebb irányelveket, csak annyit közölt, hogy a vállalatnak több "vállalati szintű erőfeszítése van", beleértve a COVID-19 kisvállalkozói alapot és a San Francisco Bay Area COVID-19 Alapot.

Számos csapatnak vannak olyan költségvetései, amelyeket belső eseményekre és utazásokra jelöltek ki, és amelyeket fel nem használtak, mivel az eseményeket törölték, derül ki egy belső kérdés-válasz bejegyzésből. De ezeket nem lehet felhasználni semmire, az eredeti céljain kívül.

"Ez magában foglalja az uzsonnadobozok/ajándékok elküldését a Google munkatársainak, vagy a csapatok számára a reggeli/ebéd/vacsora költségeinek kiadását a virtuális összejövetelek részeként" - jelentette ki a fórumban a vállalat. "Ezek az irányelvek segítenek biztosítani a jelentéstételt és az adók betartását, valamint a konzisztenciát és a tisztességet a Google-felhasználók számára a csapatok között."

Ezeket a fel nem használt költségvetéseket nem lehet felhasználni a munkavállalók jótékonysági döntéseire is - állítja a politika. "Tudjuk, hogy a Google munkatársai szívesen adják vissza közösségeiket és támogatják a COVID-19 segélyezési erőfeszítéseit, de a belső események költségvetését nem szabad helyi jótékonysági szervezeteknek/szervezeteknek felajánlani" - mondta. Hozzátette: ha a munkavállalók intézkedni akarnak, megnézhetnek egy belső weboldalt, amely részletesen ismerteti, hogyan járulhatnak hozzá.

Hiányzik az ingyenes kaja

Az ingyenes ételek kiemelt téma az otthon dolgozó dolgozók körében, akik egykor az ingyenes kávézók és italok széles választékát élvezték a vállalat vállalati irodáiban. A CNBC-vel megosztott képernyők szerint a dolgozók gyakran e-mailen keresztül és a Memegen mémgeneráló weboldalán belül belső vitákat folytatnak a témáról.

Az egyik munkavállaló nemrégiben közzétett egy GIF-et, amely a Roxfort Akadémia hallgatóinak egy Harry Potter-filmből való mulatságát mutatja be, a "Hogyan képzelem az első napot az irodában" kifejezéssel, amely több mint 730 "tetszést" kapott. Több alkalmazott megvitatta annak valószínűségét, hogy a büfék újból megnyílnak, miután az alkalmazottakat visszaengedik az irodákba. - Étkezés nélkül nyitná meg az irodát? töprengett egy emberen. "Főznöm kell, és hoznom kell a saját ebédemet? * Jogosult könnyekben sír *."

Azok, akiknek továbbra is az irodákból kell dolgozniuk, zsákos ebédet kapnak - jegyezte meg két alkalmazott a fórumokban. Meghatározatlan számú alkalmazott folytatta a helyszíni munkát irodákban és adatközpontokban a termékek zavartalan működésének biztosítása érdekében. A Google nem válaszolt az erre vonatkozó észrevételekre, illetve azt tervezte, hogy az irodák újbóli megnyitásakor ugyanolyan stílusú ebédeket kíván-e bevezetni.

Egy másik mém Joe Exotic képét jelenítette meg a "Tiger King" című sláger Netflix-sorozatból, a "Soha nem fogok anyagilag felépülni ettől" kifejezéssel, utalva arra, hogy az alkalmazottaknak most maguknak kell fizetniük egyes tárgyakért.

A Hacker News népszerű online fórum a Google látszólagos dolgozóinak megbeszéléseivel teli panaszkodik az ingyenes ételek és italok elvesztéséről.

"A termelékenységem is csökkent, mert (a) nem volt otthon kávéfőzőm, és végül vagy mérföld hosszú sétát kellett tennem a Starbucksig, vagy harcolnom kellett a reggeli álmosságom ellen; (b) most szükségem van főzni, mosogatni stb., amelyekkel korábban az irodai kávézó gondoskodott "- tette közzé egy személy az oldalon.